摘要：南方工报讯 （通讯员云浮工）近日，云浮工会集体协商业务培训班在云城区开班，云浮市、县两级劳动关系三方五家和部分重点企业集体协商工作负责人共100多人参加了培训。本次培训班邀请了省总工会干部学校劳动关系与工会理论研究院教师罗俊池进行授课，围绕。...
南方工报讯 （通讯员云浮工）近日，云浮工会集体协商业务培训班在云城区开班，云浮市、县两级劳动关系三方五家和部分重点企业集体协商工作负责人共100多人参加了培训。
本次培训班邀请了省总工会干部学校劳动关系与工会理论研究院教师罗俊池进行授课，围绕集体协商的核心要义，对如何破解协商难题、如何发挥工会职能作用等进行专题授课。学员们纷纷表示，此次培训内容贴近工作实际，内容丰富实用，对下一步做好工会集体协商工作具有很强的指导作用，收获很大。
为增进集体协商实用性，当天下午，云浮市总工会组织市直和云城区的代表队开展集体协商模拟竞赛，分别担任职工方和企业方，围绕给定的案例就稳定岗位、工资增长、福利待遇、劳动保护等与职工权益及企业发展密切相关的内容进行模拟。比赛双方充分运用所学知识进行协商，基本达成预期协商目标，取得了良好的实战效果。通过模拟竞赛达到了“以赛促学”和“以赛代训”的预期效果，为锤炼打造工会高素质、善沟通、会协商、有担当的集体协商人才队伍进行有益探索，切实提升了集体协商质量、增强集体协商工作实效。
