时间:2023-03-03 23:55:01 | 浏览:164
近日,云浮法院面向社会公开招聘劳动合同制审判辅助人员19人。其中,云浮中院1人、云城5人、云安4人、罗定4人、郁南5人。
公告如下:
一、招聘条件
基本条件
凡报名人员需符合下列基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的政治、业务素质和良好的品行,具备从事审判辅助工作的专业技能;
4.具有正常履职的身体条件;
5.报考年龄须满18周岁以上,28周岁以下(截止到报名结束日)。
岗位条件
报名人员除具备上述基本条件外,还应符合所应聘岗位要求的岗位条件如下:
1.市中级法院劳动合同制审判辅助人员:须具有普通高等院校本科以上学历,通过法律职业资格考试(国家司法考试)、法律专业优先考虑,文字(电脑打字)录入60字/分钟以上。
2.云城法院劳动合同制审判辅助人员:须具有普通高等院校本科以上学历(非在职),学士以上学位,限法律专业;通过法律职业资格考试(国家司法考试)优先,文字(电脑打字)录入60字/分钟以上。
3.云安法院劳动合同制审判辅助人员:须具有普通高等院校本科以上学历(非在职),学士以上学位;通过法律职业资格考试(国家司法考试)优先,文字(电脑打字)录入60字/分钟以上。
4.罗定法院劳动合同制审判辅助人员:须具有普通高等院校本科以上学历,通过法律职业资格考试(国家司法考试)、法律专业或持有C1及以上驾驶证优先考虑。
5.郁南法院劳动合同制审判辅助人员:须具有普通高等院校大专以上学历,其中:大专学历要求法律类专业,本科及以上学历则不限专业;文字(电脑打字)录入60字/分钟以上。
二、报名具体要求
【报名时间】2023年2月28日-3月31日。
【考试时间】待定,资格审查合格后会专人通知报名考生。
【报名材料】
【报名方式】
1.线上递交:报名资料发送到邮箱yfszjfyzhaopin@163.com(压缩文件命名为:所报岗位+姓名),要求资料扫描件清晰可见,材料②、③需提供原件实物照片核对。
2.线下递交:云浮市云城区益华广场公寓7楼723,材料②、③带原件核对。
咨询电话:0766-8839199,谭先生。
【资格审查】由用人单位按上述条件对报名人员进行资格审查。如条件符合,将通知报名者参加考试。
三、考试
1.法律基础知识测试(笔试)。
2.电脑打字(看打)测试。
考试成绩(打字测试、笔试各按50%计算)总分为100分,按考试总成绩由高到低顺序,择优确定面试人选。
注:1.看打测试成绩需达到所报考单位岗位条件要求方可进入面试;2.综合考试分数合格线与进入面试人员名单一并公布。
四、面试
根据考试成绩,招聘人数在3人及以下的按1:3的比例确定面试人选(合格人数不足的,以实际合格人数为准);招聘人数在3人以上的按1:1.5的比例确定面试人选(合格人数不足的,以实际合格人数为准)。面试主要考察报名者从事该岗位应具备的基本素能,语言表达能力及形象举止。面试时间和地点另行通知。
打字测试、笔试、面试成绩按30%、30%、40%计算总成绩考试总成绩由高到低顺序,择优确定体检人选。
五、体检
根据成绩由高到低顺序,按1: 1比例确定体检人选。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》体检标准执行,参加体检人员到指定医院体检(体检费用由考生自理)。
体检人员未按时参加体检的,视为放弃资格。
体检不合格的,取消进入下一环节资格,从考试合格人员中按成绩从高到低依次递补。
体检合格的,确定为拟聘用人选。
六、考察
由用人单位对拟聘用人选政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等考察。重点考察是否符合招聘条件。对考察、政审不合格的,取消招聘资格,从参加考试合格人员中按考试成绩由高到低依次递补,体检、考察、政审合格的,确定为拟招聘对象。
七、公示和聘用
根据考试、面试、体检、考察政审情况,确定拟招聘人员,在云浮市中级人民法院门户网站进行公示,公示期为5个工作日。
经公示无异议的,由相应法院按有关规定办理聘用手续。
公示中发现问题不可聘或考生放弃聘用的,在笔试、面试合格人选中依次递补。聘用人员须在规定报到时间内报到,逾期以放弃处理。
2.新聘用人员自上班之日起与用人单位(法院)签订劳动合同。初次聘用期限为三年,聘用期满,经考核合格,可续签聘用合同,续签期限另行规定。
八、薪酬待遇
工资待遇按用人单位有关规定执行,试用期由各用人单位与劳动者协商确定,享受年休假,不安排住宿。
有下列情形之一的人员,不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.因涉嫌违法违纪正在接受调查,尚未作出结论的;
4.其他不适宜担任劳动合同制审判辅助人员的情形。
【整理】张梓楠
【来源】云浮法院
【作者】
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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为进一步做好上海高校毕业生就业工作,为毕业生和用人单位营造公开、公正、公平、安全的就业环境,提供更便利的网上服务,同时预防各类面向毕业生的“就业陷阱”。cn)办理用人单位信息登记手续,审批通过后,方可申请进入本市高校开展线上、线下等各种类型的招聘活动或宣讲活动,搜索查阅本市各高校毕业生专业分布情况及符合要求的应届毕业生自荐简历,更新招聘需求,传递最新招聘动态,办理相关应届毕业生就业工作手续等。
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